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      公司動態
      公司舉辦2017年基層管理人員培訓

       
          為進一步加強公司基層管理人員隊伍建設,根據公司2017年培訓計劃,公司于7月3日至6日組織開展了基層管理人員培訓,旨在提升公司基層管理人員的管理素質,促進公司基層管理人員內部交流。

          培訓前期,公司針對基層管理人員在管理工作中的難點、痛點以及培訓形式、學習內容進行了充分調研,結合成人學習的特點,采取了游戲體驗、邊學邊練的培訓形式,安排了拓展訓練、講師授課、主題研討等不同內容,旨在解決基層管理人員在團隊建設、團隊激勵和團隊溝通中遇到的問題和困惑。

          拓展訓練期間,學員完成了極速60秒、盜夢空間和七巧板三個項目。主要目標是讓學員認識到提升團隊協作力和凝聚力、促進團隊溝通的重要性,培養學員的創新觀念和高效思維。在最后的分享環節,學員圍繞項目執行中的點滴感受進行了總結、交流,大家感悟到有效溝通、合理分工、相互配合對達成團隊目標的作用。

          面授課程期間,外聘講師結合具體案例、深入淺出的向大家講授了實現團隊激勵、打造團隊文化、學會高效溝通等內容,使大家學有所思、受益匪淺。培訓也對公司一些優秀管理經驗和學員感興趣的專題進行了交流。

          培訓最后階段引入了世界咖啡的匯談形式。公司根據需求調研,提煉出六個不同主題,共進行了四輪討論,內容涵蓋工匠精神、跨部門溝通、調動惰性員工的工作熱情等不同主題。在世界咖啡匯談中,學員彼此交換不同的想法,認真聆聽并深入思考,使管理智慧得以交融。在展示環節,每組組長上臺將本組各輪匯談結果以圖形、文字的形式展示,并進行了生動講解。

          基層管理人員培訓增強了公司基層管理人員之間的交流,有助于公司基層管理人員專業素養和能力的提升。參訓學員表示,要將所學內容融入日常管理工作中,爭取創造更大價值,為公司發展貢獻力量。
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